PublicationsRechercher
Rechercher
Réseaux sociaux
Derniers sujets
Derniers sujets
Qui est en ligne ?
Il y a en tout 56 utilisateurs en ligne :: 0 Enregistré, 0 Invisible et 56 Invités :: 1 Moteur de rechercheAucun
Le record du nombre d'utilisateurs en ligne est de 443 le Mar 5 Déc - 19:31
Flux 
Marque-page social
La CFDT signe l’accord sur la qualité de vie au travail.
Page 1 sur 1
La CFDT signe l’accord sur la qualité de vie au travail.
par ésoj Mer 17 Juil - 3:27
Lire ici : http://www.cfdt.fr/jcms/prod_155160/la-cfdt-signe-laccord-sur-la-qualite-de-vie-au-travail
Le 5 juillet 2013, CFDT a décidé, à l’unanimité de son Bureau national, d’apposer sa signature au bas de l’accord sur la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle. Mise à jour du 11 juillet 2013 : téléchargez le texte de l'accord.
Après dix mois de négociation, le texte proposé en dernière séance (19 juin) avait subi d’ultimes modifications orales, laissant planer le doute quant à l’effectivité d’une fin de négociation. Sur le fond, le texte affirme que « l’organisation du travail est un élément de la compétitivité de l’entreprise ». Un changement d’approche non négligeable pour Hervé Garnier, chef de file de cette négociation. « Ce texte contient de nombreuses pistes et orientations pour mener la négociation dans l’entreprise. Mais cet accord conclu pour une durée déterminée de 3 ans, reposera avant tout sur notre capacité à faire vivre la dynamique dans les entreprises, les branches et les territoires pour que véritablement changer le quotidien des salariés ».
Le 5 juillet 2013, CFDT a décidé, à l’unanimité de son Bureau national, d’apposer sa signature au bas de l’accord sur la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle. Mise à jour du 11 juillet 2013 : téléchargez le texte de l'accord.
Après dix mois de négociation, le texte proposé en dernière séance (19 juin) avait subi d’ultimes modifications orales, laissant planer le doute quant à l’effectivité d’une fin de négociation. Sur le fond, le texte affirme que « l’organisation du travail est un élément de la compétitivité de l’entreprise ». Un changement d’approche non négligeable pour Hervé Garnier, chef de file de cette négociation. « Ce texte contient de nombreuses pistes et orientations pour mener la négociation dans l’entreprise. Mais cet accord conclu pour une durée déterminée de 3 ans, reposera avant tout sur notre capacité à faire vivre la dynamique dans les entreprises, les branches et les territoires pour que véritablement changer le quotidien des salariés ».
ésoj- Fidèle
- Messages : 151
Date d'inscription : 14/07/2013
Emploi/Diplômes : ADS
Sujets similaires» Pas de transfert conventionnel de contrat de travail sans accord exprès du salarié
» TEMPS DE TRAVAIL MODULE A 13 SEMAINES (ACCORD 01/07/2010) SECURITAS FRANCE!
» Après l 'OTT 13 S, l’accord GPEC, l’accord NAO 2016 de Sécuritas, un accord dans l’air du temps...
» RESOLUTION Syndicat CGT PS69:Accord de substitution à l'accord sur les métiers repères
» Accord de substitution à l'accord sur les métiers repères
» TEMPS DE TRAVAIL MODULE A 13 SEMAINES (ACCORD 01/07/2010) SECURITAS FRANCE!
» Après l 'OTT 13 S, l’accord GPEC, l’accord NAO 2016 de Sécuritas, un accord dans l’air du temps...
» RESOLUTION Syndicat CGT PS69:Accord de substitution à l'accord sur les métiers repères
» Accord de substitution à l'accord sur les métiers repères
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
» TEMOIGNAGE VIVANT DE PRET RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
» TEMOIGNAGE DE PRET INCROYABLE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
» TEMOIGNAGE VIVANT DE PRET RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
» TEMOIGNAGE DE PRET SERIEUX ET HONNETE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
» TEMOIGNAGE DE PRET INCROYABLE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
» TEMOIGNAGE VIVANT DE PRET RECU EN FRANCE EN 72H
» TEMOIGNAGE DE PRET SERIEUX ET HONNETE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
» TEMOIGNAGE DE PRET INCROYABLE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET