Sécurité privée
Bienvenue sur le forum 83-629 !

Venez participer et apporter votre pierre a l'édifice !
Aucune question n'est idiote , comme dirais "l'autre": Venez comme vous êtes.

Respect et humilité, entraide et fraternité sont les maitres mots de ce forum !

Vous pouvez vous connectés en toute confiance via votre compte facebook (login).

L'inscription GRATUITE dure moins de 2 mn, et vous n'aurez plus de publicité !

A tout de suite !

Rejoignez le forum, c’est rapide et facile

Sécurité privée
Bienvenue sur le forum 83-629 !

Venez participer et apporter votre pierre a l'édifice !
Aucune question n'est idiote , comme dirais "l'autre": Venez comme vous êtes.

Respect et humilité, entraide et fraternité sont les maitres mots de ce forum !

Vous pouvez vous connectés en toute confiance via votre compte facebook (login).

L'inscription GRATUITE dure moins de 2 mn, et vous n'aurez plus de publicité !

A tout de suite !
Sécurité privée
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.
Rechercher
 
 

Résultats par :
 


Rechercher Recherche avancée

Rechercher
 
 

Résultats par :
 


Rechercher Recherche avancée

Réseaux sociaux
      
Twitter
Infos en live
Qui est en ligne ?
Il y a en tout 89 utilisateurs en ligne :: 0 Enregistré, 0 Invisible et 89 Invités :: 1 Moteur de recherche

Aucun

Le record du nombre d'utilisateurs en ligne est de 443 le Mar 5 Déc - 19:31
Flux RSS


MSN 


Marque-page social

   

Conservez et partagez l'adresse de Sécurité privée sur votre site de social bookmarking

Le Deal du moment :
Xiaomi Mi Smart Camera 2K Standard Edition (design ...
Voir le deal
11.39 €

Renoncer aux congés payés non pris : une mauvaise idée

2 participants

Aller en bas

Renoncer aux congés payés non pris : une mauvaise idée Empty Renoncer aux congés payés non pris : une mauvaise idée

Message par IGH 1 Lun 30 Juin - 4:21

Tissot a écrit:Un salarié qui est absent pour maladie peut bénéficier du report de ses congés payés ou, en cas de rupture du contrat de travail, il a droit à une indemnité financière. Mais le salarié peut-il simplement renoncer à ces congés payés acquis mais non pris ?


Lire la suite

_________________
"Quand trop travailler conduit au… licenciement pour faute grave !"

La jurisprudence sociale c'est facebook
IGH 1
IGH 1
Passionné
Passionné

Masculin Messages : 279
Date d'inscription : 11/07/2013
Age : 66
Localisation : Paris
Emploi/Diplômes : SSIAP 1

Revenir en haut Aller en bas

Renoncer aux congés payés non pris : une mauvaise idée Empty Re: Renoncer aux congés payés non pris : une mauvaise idée

Message par PerlinPinpin Dim 20 Juil - 9:36

L'article ne réponds pas à votre question .... si je résume :
Je ne veux pas prendre mes congés, mais travailler; est-ce que mon patron prux me payer quand même mes congés payés ...
Isn't it ??  Suspect

PerlinPinpin
Débutant
Débutant

Messages : 33
Date d'inscription : 11/07/2013
Emploi/Diplômes : Bof !

Revenir en haut Aller en bas

Renoncer aux congés payés non pris : une mauvaise idée Empty Re: Renoncer aux congés payés non pris : une mauvaise idée

Message par IGH 1 Dim 20 Juil - 10:54

Non, sinon il se retrouve en tort et de toute façon il doit vous obliger à les prendre.

_________________
"Quand trop travailler conduit au… licenciement pour faute grave !"

La jurisprudence sociale c'est facebook
IGH 1
IGH 1
Passionné
Passionné

Masculin Messages : 279
Date d'inscription : 11/07/2013
Age : 66
Localisation : Paris
Emploi/Diplômes : SSIAP 1

Revenir en haut Aller en bas

Renoncer aux congés payés non pris : une mauvaise idée Empty Re: Renoncer aux congés payés non pris : une mauvaise idée

Message par IGH 1 Dim 20 Juil - 10:58

IGH 1 a écrit:Non, sinon il se retrouve en tort et de toute façon il doit vous obliger à les prendre.
Les congés payés

Comme l’a précisé la Cour de cassation dans un arrêt du 13 juin 2012 « eu égard à la finalité qu’assigne aux congés payés annuels la Directive 2003/ 88/ CE du Parlement européen et du Conseil du 4 novembre 2003, concernant certains aspects de l’aménagement du temps de travail, il appartient à l’employeur de prendre les mesures propres à assurer au salarié la possibilité d’exercer effectivement son droit à congé, et, en cas de contestation, de justifier qu’il a accompli à cette fin les diligences qui lui incombent légalement ».

_________________
"Quand trop travailler conduit au… licenciement pour faute grave !"

La jurisprudence sociale c'est facebook
IGH 1
IGH 1
Passionné
Passionné

Masculin Messages : 279
Date d'inscription : 11/07/2013
Age : 66
Localisation : Paris
Emploi/Diplômes : SSIAP 1

Revenir en haut Aller en bas

Renoncer aux congés payés non pris : une mauvaise idée Empty Re: Renoncer aux congés payés non pris : une mauvaise idée

Message par Contenu sponsorisé


Contenu sponsorisé


Revenir en haut Aller en bas

Revenir en haut

- Sujets similaires

 
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum