Rechercher
Rechercher
Derniers sujets
Derniers sujets
Qui est en ligne ?
Il y a en tout 52 utilisateurs en ligne :: 0 Enregistré, 0 Invisible et 52 Invités :: 3 Moteurs de rechercheAucun
Le record du nombre d'utilisateurs en ligne est de 443 le Mar 5 Déc - 19:31
Marque-page social
journée anticipée
Sécurité privée :: Le droit du travail lié au monde de la sécurité privée :: Salarié(e)s: vos droits et devoirs
Page 1 sur 1
journée anticipée
Bonjour,
Depuis quelques temps, mon patron a mis un nouveau système pour le planning.
Plusieurs jours par mois sont bloqué, c’est-à-dire que ces journées sont planifiées mais qu'il y a pas de demande de clients (donc initialement pas de travail).
Donc je peux aussi bien travaillé ces jours ou pas du tout.
On le sait que quelques jours à l'avance si on travaille ou pas.
Exemple : sur 1 mois, je peux avoir 9 jours comme ceci et je précise que c'est des journées de 10h.
Es ce que le patron à le droit de faire ceci ?
Si oui, pour les journée annulées et vu qu'on les a bloqué pour travaillé, existe-t-il une prime de compensation ?
Si vous avez les lien/article de la loi ou de la convention collective sur ça, je suis preneur.
Merci d'avance.
Depuis quelques temps, mon patron a mis un nouveau système pour le planning.
Plusieurs jours par mois sont bloqué, c’est-à-dire que ces journées sont planifiées mais qu'il y a pas de demande de clients (donc initialement pas de travail).
Donc je peux aussi bien travaillé ces jours ou pas du tout.
On le sait que quelques jours à l'avance si on travaille ou pas.
Exemple : sur 1 mois, je peux avoir 9 jours comme ceci et je précise que c'est des journées de 10h.
Es ce que le patron à le droit de faire ceci ?
Si oui, pour les journée annulées et vu qu'on les a bloqué pour travaillé, existe-t-il une prime de compensation ?
Si vous avez les lien/article de la loi ou de la convention collective sur ça, je suis preneur.
Merci d'avance.
Lee- Nouveau
- Messages : 1
Date d'inscription : 25/04/2022
Emploi/Diplômes : agent sécurité
Sécurité privée :: Le droit du travail lié au monde de la sécurité privée :: Salarié(e)s: vos droits et devoirs
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Aujourd'hui à 7:19 par MELAINEE1
» TEMOIGNAGE VIVANT DE PRET RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
Aujourd'hui à 7:12 par MELAINEE1
» TEMOIGNAGE DE PRET INCROYABLE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
Aujourd'hui à 7:03 par MELAINEE1
» TEMOIGNAGE DE PRET SERIEUX ET HONNETE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
Sam 4 Mai - 9:26 par MELAINEE1
» TEMOIGNAGE VIVANT DE PRET RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
Sam 4 Mai - 9:14 par MELAINEE1
» TEMOIGNAGE DE PRET INCROYABLE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
Sam 4 Mai - 9:07 par MELAINEE1
» TEMOIGNAGE DE PRET SERIEUX ET HONNETE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
Ven 3 Mai - 7:06 par MELAINEE1
» TEMOIGNAGE DE PRET SERIEUX ET HONNETE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
Ven 3 Mai - 6:59 par MELAINEE1
» TEMOIGNAGE DE PRET INCROYABLE RECU CHEZ MME GERMAINE VILVET
Ven 3 Mai - 6:53 par MELAINEE1