Sécurité privée
Bienvenue sur le forum 83-629 !

Venez participer et apporter votre pierre a l'édifice !
Aucune question n'est idiote , comme dirais "l'autre": Venez comme vous êtes.

Respect et humilité, entraide et fraternité sont les maitres mots de ce forum !

Vous pouvez vous connectés en toute confiance via votre compte facebook (login).

L'inscription GRATUITE dure moins de 2 mn, et vous n'aurez plus de publicité !

A tout de suite !

Rejoignez le forum, c’est rapide et facile

Sécurité privée
Bienvenue sur le forum 83-629 !

Venez participer et apporter votre pierre a l'édifice !
Aucune question n'est idiote , comme dirais "l'autre": Venez comme vous êtes.

Respect et humilité, entraide et fraternité sont les maitres mots de ce forum !

Vous pouvez vous connectés en toute confiance via votre compte facebook (login).

L'inscription GRATUITE dure moins de 2 mn, et vous n'aurez plus de publicité !

A tout de suite !
Sécurité privée
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.
Rechercher
 
 

Résultats par :
 


Rechercher Recherche avancée

Rechercher
 
 

Résultats par :
 


Rechercher Recherche avancée

Réseaux sociaux
      
Derniers sujets
Derniers sujets
Twitter
Infos en live
Qui est en ligne ?
Il y a en tout 25 utilisateurs en ligne :: 0 Enregistré, 0 Invisible et 25 Invités :: 3 Moteurs de recherche

Aucun

Le record du nombre d'utilisateurs en ligne est de 443 le Mar 5 Déc - 19:31
Flux RSS


MSN 


Marque-page social

   

Conservez et partagez l'adresse de Sécurité privée sur votre site de social bookmarking

Le Deal du moment : -21%
LEGO® Icons 10329 Les Plantes Miniatures, ...
Voir le deal
39.59 €

Gestion des EPI / ESI

Aller en bas

Gestion des EPI / ESI Empty Gestion des EPI / ESI

Message par Jean-Sébastien Ven 20 Fév - 16:54

Bonjour.
Une bonne partie du personnel de production de l'entreprise ou je travail est formé pour être guide file ou serre file (GF/SF).
Or, en faisant des audits sécurité, je me rend compte que les personnes ne sont pas au courant de leur rôle (GF ou SF ou non concerné pour la semaine en cours).

Précision, je suis dans une entreprise ou le personnel tourne en 2*8 et/ou 3*8 en fonction de nos besoin sur nos lignes de production. Je n'ai pas trouver de solution sans figer des rôles par rapport à des postes ET des personnes car cela entraine une contrainte trop importante pour la personne qui gère le planning personnel.

Pouvez-vous me dire comment sont gérer les GF/SF dans vos entreprises?
Avez-vous des bonnes pratiques à me conseiller?
Merci.

Jean-Sébastien
Nouveau
Nouveau

Messages : 2
Date d'inscription : 20/02/2015
Emploi/Diplômes : Technicien sécurité

Revenir en haut Aller en bas

Revenir en haut

- Sujets similaires

 
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum